陈  武

性别：男 职称：副教授（校聘） 职务：副主任 学历：博士研究生 学位：管理学博士 导师：硕士生导师 所属系室：人力资源管理系 E-mail: wchen@jxnu.edu.cn

武汉大学经济与管理学院，博士，人力资源管理（2015.9-2018.6）

亚愽app最新官方入口，硕士，企业管理（2012.9-2015.6）

烟台东星空调管路有限公司广州分公司，人力资源专员（2010.7-2012.8）

湖南工程学院管理学院，学士，人力资源管理（2006.9-2010.6）

武汉大学中国产学研合作问题研究中心副研究员（2018-2021）

中国光谷创客联盟、武汉光谷创客空间兼职导师（2018-2023）

江西师范大学智慧经济与人才工程研究中心副主任（2019至今）

入选江西师范大学“1125”人才培育支持工程（2021-2023）

入选江西师范大学“青年英才资助培育计划”（2019-2021）

江西师范大学低职高聘副教授（2020-2022）

主讲课程

管理学原理、薪酬与绩效管理、管理技能开发、社会心理学、质性研究等

研究领域

平台组织、创业与乡村振兴、组织与人力资源管理

科研项目

1. 主持国家社会科学基金青年项目：创业集聚平台促进乡村特色产业高质量发展的路径与政策研究（22CGL024），2023 ~2025年

2. 主持教育部人文社会科学研究青年基金项目：“放水养鱼”还是“放鱼养水”：众创空间与入孵创客共同成长的追踪研究（19YJC630016），2019 ~2022年

3. 主持江西省社会科学规划青年项目：基于平台视角的众创空间培育机制及发展策略研究（18GL35），2018~2021年

4. 主持江西省高校人文社会科学研究青年项目：众创空间平台组织竞争力量表开发及其对创客参与行为的影响研究（GL18236），2018 ~2021年

5. 主持管理咨询项目：人力资源体系优化与工作分析评价，2020年

6. 主持江西师范大学博士启动基金项目：众创空间与入孵创客共同成长的耦合研究，2018~2020年

7. 主持广州市市级重点示范项目：广州市团校“两新”组织团建项目（团穗字〔2012〕6号），2012 ~2013年

8. 参与国家社会科学基金重点项目：互联网赋能相对贫困识别与治理长效机制研究（20AGL032），2021~2023年

9. 参与国家社会科学基金重大项目：驱动中国创新发展的创客与众创空间培育战略研究（15ZDC014）2016 ~2019年

10. 参与国家自然科学基金面上项目：社会责任型人力资源管理对组织内道德型领导涌现的机制研究（71872139），2019年~2022年。

11. 主持江西师范大学2020年度校级教学改革研究课题：“科研+认知+田野”为导向的《心理学概论》课程教学改革研究（JXSDJG2025），2020 ~2023年

论文成果

1. 陈武, 李晓园. 众创空间平台组织竞争力的结构、测量及对创业者参与度的影响研究. 管理评论, 2022, 34(2): 256-268.

2. 陈武, 李燕萍. 众创空间平台组织模式研究. 科学学研究, 2018, 36(4): 593-600.

3. 陈武, 陈建安, 李燕萍. 工业互联网平台：内涵、演化与赋能. 经济管理, 2022, 44(5): 189-208.

4. 陈武, 李燕萍. 嵌入性视角下的平台组织竞争力培育——基于众创空间的多案例研究. 经济管理, 2018, 40(3): 76-94.入选《经济管理》双语精品工程出版论文

5. 李燕萍, 陈武^*, 陈建安. 创客导向型平台组织的生态网络要素及能力生成研究. 经济管理, 2017, 39(6): 101-115. 被人大复印报刊资料《创新政策与管理》（2017年第9期）全文转载，入选《经济管理》双语精品工程出版论文

6. 陈建安, 芦梦婷, 陈武. 听从内心召唤的创业者是否更努力：创业呼唤驱动创业努力的边界权变性研究. 南开管理评论, 2022, 25(4) .

7. 李晓园, 陈武, 杨涵深. 县级政府公共服务能力对县域包容性增长影响的实证研究与政策建议---以苏、赣、陕三省为例. 宏观经济研究,2016(10): 40-52.

8. 梁燕, 李燕萍, 陈武.企业高层领导政治能力的量表开发及其对企业绩效的影响研究.管理学报,2021,18(6): 853-863.被人大复印报刊资料《企业管理研究》（2021年第10期）全文转载

9. 陈武, 陈建安, 梁燕, 李燕萍. 社会网络视角下的创客资本研究. 科技进步与对策, 2021, 38(7): 1-9.

10. 陈武, 陈天子, 李燕萍. 改革开放以来我国研究机构“走出去”的探索与实践. 科技进步与对策, 2019, 36(9): 10-18.

11. 李燕萍, 陈武^*. 基于扎根理论的众创空间发展质量评价结构维度及指标体系开发研究. 科技进步与对策, 2017, 34(24): 137-145. 入选《科技进步与对策》高被引论文

12. 李燕萍, 陈武, 李正海. 驱动中国创新发展的创客与众创空间培育:理论与实践. 科技进步与对策, 2016, 33(20): 154-160.

13. 李燕萍, 陈武. 中国众创空间研究现状与展望. 中国科技论坛, 2017(5): 12-18. 被“武汉众创空间服务联盟”创办的《双创时代》（2018年第1期, 创刊号）杂志全文转载

14. 陈武. 基于CCR模型的中国众创空间培育进程研究. 调研世界, 2020, (1): 51-57.

15. 陈武, 李燕萍. 驱动创新发展的动力模式演变. 科技管理研究, 2017, 37(14): 1-5.

16. 陈武, 李晓园，赖利燕. 政产企视角下的科技人才协同创新支持体系实证研究─以赣南中央苏区稀土产业为例. 科技管理研究, 2015, 35(5): 26-34.

17. 陈建安, 阮氏梅璎, 陈武. 规范激活与社会学习：团队工作重塑驱动个体工作重塑的双路径. 中国人力资源开发, 2020, 37(11): 6-21. 被人大复印报刊资料《企业管理研究》（2021年第4期）全文转载

18. 陈建安, 金泽林, 陈武, 邢毅闻. 近“蜂鸣”的创业者缘何更敬业？——本地创业激情对创业敬业度的影响研究.外国经济与管理,录用待刊,

19. 陈建安, 李双亮, 陈武. 员工内部创业：前沿探析与展望.外国经济与管理, 2021, 43(4): 136-152.

20. 陈建安, 邢毅闻, 陈武. 身份视角下学生创业者研究:述评与展望, 外国经济与管理, 2019, 41(9): 122 - 138.

21. 陈建安, 佳美拉•鲁斯兰, 陈武. 组织透明：研究述评与展望, 外国经济与管理, 2019, 41(6): 43-58.

22. 李晓园, 陈武. 我国县域经济包容性增长评价及启示---基于苏赣陕三省的数据分析. 江西社会科学, 2014, 34(9): 44-50.

23. 陈武, 杨天南, 陈建安. 二元视角下的高校教师科技成果转化意愿研究.金融教育研究, 2021, 34(3): 56-65.

24. 李晓园, 陈武. 江西与全国同步建成全面小康社会:进程、难点与建议. 江西师范大学学报（哲学社会科学版）, 2015, 48(1): 125-133.

25. 陈建安, 邓海生, 陈武. 工作场所中多层集体主义:回顾、启示与展望.江苏大学学报（社会科学版）, 2019, 21(2): 72-85.

26. 李燕萍, 秦书凝, 陈武. 众创平台管理者创业服务能力结构及其生成逻辑：基于创业需求—资源分析视角. 江苏大学学报（社会科学版）, 2017, 19(6): 62-72.

27. 李晓园, 陈武, 顾晓. 企业高管团队社会资本对创新能力的影响---以江西省上市公司为例. 企业经济, 2015(3): 77-83.

28. 陈武, 李晓园. 让乡村“小车间”展现振兴“大作为”：引导扶贫车间高质量发展衔接乡村振兴的建议，江西发展研究, 2021年第11期（获江西省副省级领导批示）。

29. 李燕萍, 陈武. 加快促进高校科技成果转化 推动创新驱动发展战略实施, 2015年11月被湖北省委办公厅采纳。

30. Chen W., Li Y.P. The Internationalization Process of Chinese Research Institutions since the Reform and Opening-Up: Theory and Practice. Journal of Industry-University Collaboration,2019, 1(1): 2-16.（Scopus）

31. Chen W., Yang T.^*, Lai L. Research on Maker Space Policy Expression Based on Co-Word Analysis[C]//2020 IEEE Conference on Telecommunications, Optics and Computer Science (TOCS), Shenyang, China, IEEE, 2020: 29-34. doi: 10.1109/TOCS50858.2020.9339626. (EI)

32. W. Chen, Y. Xu, H. Lin. Comparative Study on the Efficiency of Science and Technology Transformation in Chinese Universities. Proceedings of the 7th ICASS International Conference on Education and Management (ICEM 2019). Information Engineering Research Institute, USA and Singapore Management and Sports Science Institute, Singapore, Barcelona, Spain: 2019: 255-260, May 11-13, 2019.

33. L. Lai, W. Chen^*. Study on the Intention of College Teachers’ S&T Transformation. Proceedings of the 3rd International Conference on Contemporary Education, Social Sciences and Humanities(ICCESSH 2018), Volume 233. Moscow, Russia: 2018: 1227-1231.April 25-27, 2018.

34. Li X. Y., Chen K. K., Chen W. Evaluation and Enlightenment of Chinese Economy Development Inclusive Growth---Based on Data Analysis of Nine Counties in Jiangsu Jiangxi and Shaanxi Provinces. Proceedings of 2014 International Conference on Public Administration (10th), Vol II. Univ Elect Sci & Technol China, Sch Polit Sci & Publ Adm, Chengdu, PEOPLES R CHINA:2014: 1040-1046, October 24-26, 2014. (CPCI-SSH)

著作教材

1. 陈武, 李燕萍.《数字化赋能乡村产业融合发展研究》, 中国社会科学出版社, 即将出版。

2. 李晓园, 陈武.《组织管理思想史》, 企业管理出版社, 2022年5月。

3. 李燕萍、陈建安、龚红（撰写第11章）.《改革开放40年中国产学研合作发展回顾与展望》（该专著获得第十三届湖北省社会科学优秀成果一等奖）, 科学出版社, 2020年5月。

获奖情况

1. 第十二届湖北省社会科学优秀成果二等奖，2020年

2. 博士研究生国家奖学金，2017年

3. 江西省政府研究生奖学金，2015年

4. 武汉大学研究生学术创新二等奖，2018年

5. 江西师范大学线上教学优秀教师，2022年

6. 江西师范大学青年教师教学竞赛三等奖，2019年

7. 江西师范大学五四红旗团支部（2019级人力资源管理本科生班主任），2022年

8. 江西省优秀硕士学位论文，2017年

9. 武汉大学优秀毕业研究生，2018年

10. 武汉大学一等学业奖学金，2018年

11. 武汉大学二等学业奖学金，2015年/2016年

12. 江西师范大学优秀硕士学位论文，2016年

13. 江西师范大学优秀毕业研究生，2015年

14. 《基于扎根理论的众创空间发展质量评价结构维度及指标体系开发研究》获第九届科技进步论坛暨第五届中国产学研合作创新论坛二等奖，2017年

15. 《发挥市场在人力资源配置中的决定性作用：现实困境与对策》获中国人事科学研究院主题征文三等奖，2014年